カナル アロギャ
業務執行社員
外国人人材紹介において、海外とのネットワークが非常に重要なポイントになりますが、私自身ネパール出身であることから、その部分に関しては確固たる自信を持っています。
国際的に友好なコネクションは、優れた人材を見つけるためのアクセスとなり、グローバルなビジネス展開に役立ちます。
国籍問わず、人材紹介は挑戦的な仕事であり、成功するためには継続的な努力と柔軟性が必要です。適切な候補者を見つけ、クライアントの要望に合致させるためには、市場動向やその業界の理解が求められます。同時に、コミュニケーションスキルや交渉能力も重要です。
これまで様々な業界において人材紹介をしてまいりました。企業と求職者の双方にとって理想的なマッチングを提供し、双方の成功と成長のために貢献できるよう尽力してまいりました。人材は企業にとって最も貴重な資産であり、その価値を最大限に引き出すことによって企業は成長し続けると思います。
私は、企業や求職者との関係において、常に信頼性と誠実さを大切にしています。また、クリアにオープンなコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことも心掛けています。変化するビジネス環境に適応し、迅速かつ柔軟に対応することが求められる中、我々は専門知識を活かし、最適なソリューションを提供することが使命であると考えます。企業や求職者の成功は、我々の成功でもあります。
この先の日本の人口減少や人手不足解消においては、単に人材紹介だけでは十分ではないかもしれませんが、人材紹介によって一翼を担うことは可能だと考えます。適切な人材の配置により、企業が成長し、経済が活性化することが期待できるでしょう。
日本経済が不安定な中、より良い環境を提供するにはどうすべきか…日々模索しながら邁進していく所存です。どうぞよろしくお願い申し上げます。